绿色的确定是一个方便的词。在过去的几年中它已经成为建筑行业的一个最频繁使用的标语咸,市场潜力和认真的生态问题。

当我们使用绿色这个词(或相关条款)在GBA博客,例如,我们的目的是将其使用在合适的情况下,文章是否对建筑性能的一个方面,一个项目对环境的影响,或者一组绿色认证标准。

我们试图水平的精度和清晰度似乎减少,然而,当这个词是用来描述一个就业范畴,即绿色工作——被带到本周一个发表在《圣安东尼奥表达的故事。标题”搬到“绿色工作”证明了艰难,”文章指出,就业机会往往是稀缺的人训练有素的工作在替代能源领域,尽管德州城市的市政府的一项分析显示,从2200年到60750年有任何绿色工作的区域,不同的标准用于定义“绿色。“当这个术语应用广泛,包括字段,导致绿色实践,例如,就业数量大,但大幅萎缩的时候仅适用于工作,说,太阳能电池板的安装程序和风力涡轮机技术人员。

一个学术问题

与此同时,美国商务部的数据显示10000年至13000年绿色岗位,所有类别的圣安东尼奥。最后,在这种经济中,试图准确地衡量一份工作的绿色可能无关紧要。重点对雇主和潜在雇员在圣安东尼奥与需求匹配的培训。

“我真的不知道什么是绿色工作,“Mac藤,M&M恒温的老板,告诉表达。“我一直在做恒温15年了,所以我想我们是绿色在绿色成为酷。“作为一个参与者大大扩大耐候改造计划,藤的公司员工5倍增加到100人,尽管他很清楚当WAP的刺激国内分配风,所以将业务。

但即使是在经济不确定性,Les谢泼德说,德州可持续能源研究所主任德克萨斯大学圣安东尼奥市最好的长期策略可能社会的学术机构合作开发可再生能源技术和生产毕业生创业和市场。而不是担心得太多关于绿色标签为了他们自己的利益。

“我看整个绿色岗位的概念是,它代表一个连续从职业教育和在职培训岗位通过研究和创新,”他说。